appflame — українська продуктова IT-компанія, яка створює продукти світового рівня: Hily, Taimi, AdConnect, Mailkeeper та інші.

Ми сьогодні:

• 7 років, 500+ співробітників, офіси в Києві, Лондоні, Лімасолі та коворкінг у Варшаві;
• у 2025 році appflame посіла 5-те місце серед 50 найкращих роботодавців України за версією Forbes і стала переможцем у номінації «Місце для розвитку».

Наші застосунки Hily та Taimi входять до топ-5 дейтингових застосунків США і налічують понад 60 млн користувачів.
AdConnect і Mailkeeper спеціалізуються на розробці та розвитку власних B2B і B2C рішень.

Наша місія:

• Запалити світ українськими продуктами.

Наша мета:

• увійти в Топ-5 продуктових компаній у світі;
• стати єдинорогом;
• зробити Україну країною, де народжуються єдинороги.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, хто фанатіє від створення справжніх продуктів і мріє запускати та розвивати круті стартапи.

З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їхньої реалізації.

Твій проєкт: AdConnect. Це бізнес, який спеціалізується на побудові платформ для спілкування, а також SaaS рішень для роботи з трафіком та підвищення ретеншену користувачів. Наш портфель проєктів включає: вебпродукти у ніші social discovery, рекламний нетворк, SaaS рішення для ретеншену користувачів. Наші продукти мають мільйонні аудиторії користувачів з різних куточків світу – Північна та Південна Америка, Європа, Австралія й перелік ринків постійно зростає.

Ти будеш:

• Тестування основних механік Front/Back частини продукту та усіх його компонентів;

• Написання тестової документації, тест кейсів/чек листів/ баг репортів/ тест планів/ тест ранів;

• Аналіз вимог до розробки та участь у їх обговоренні на ранніх етапах;

• Взаємодія з розробниками, аналітиками та продакт-менеджерами;

• Участь у плануванні спринтів, оцінювання задач з точки зору якості;

• Участь в оптимізації рутинних процесів та впровадженні нових AI-інструментів.

У нас станеться метч, якщо ти:

• Досвід роботи в комерційних проєктах не менше 1 року;

• Розуміння процесу тестування та розробки (цілі та задачi, ролі, види тестування, тест-дизайн, etc.);

• Впевнений досвід створення та використання тестової документації;

• Знання SQL, та основных операторів, як мінімум маніпуляції даними;

• Вичерпне розуміння клієнт-серверної архітектури;

• Глибоке розуміння HTTP/S та інших протоколів прикладного рівня + JSON/XML форматів;

• Впевнений практичний досвід тестування API / розуміння REST принципів;

• Досвід роботи з логами та інструментами (Google Chrome Devtools, Postman, Swagger);

• Розуміння базових концепцій AI-чатів / LLM-систем + досвід використання інструментів на базі AI;

• Проактивність, посидючість, увага до деталей, націленість на результат, ініціативність;

• Бажання зростати та розвивати свої навички.

Буде плюсом:

• Сертифікат ISTQB (Foundation Level);

• Навички роботи з фреймворками для написання UI / API автотестів з використанням Selenium/Selenide на мові Java (або інший досвід автоматизації тестування).

Твій шлях до вакансії: спілкування з рекрутером > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.

Формат роботи: офіс у Києві.

Чому appflame?

• Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
• Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
• Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
• Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
• Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
• Прямий контакт зі Snapchat, Meta, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
• Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.
• Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
• Потужний соцпакет та справедлива компенсація.

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

Приєднуйся.

__________

Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.