appflame — українська продуктова IT-компанія, яка створює продукти світового рівня: Hily, Taimi, AdConnect, Mailkeeper та інші.

Ми сьогодні:

  • 7 років, 500+ співробітників, офіси в Києві, Лондоні, Лімасолі та коворкінг у Варшаві.
  • у 2025 році appflame посіла 5-те місце серед 50 найкращих роботодавців України за версією Forbes і стала переможцем у номінації «Місце для розвитку».

Наші застосунки Hily та Taimi входять до топ-5 дейтингових застосунків США і налічують понад 60 млн користувачів.
AdConnect і Mailkeeper спеціалізуються на розробці та розвитку власних B2B і B2C рішень.

Наша місія:

  • Запалити світ українськими продуктами.

    Наша мета:

    • увійти в Топ-5 продуктових компаній у світі;
    • стати єдинорогом;
    • зробити Україну країною, де народжуються єдинороги.

    Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, хто фанатіє від створення справжніх продуктів і мріє запускати та розвивати круті стартапи.

    З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їхньої реалізації.

    Твій проєкт:

    AdConnect
    .
    Це бізнес, який спеціалізується на побудові платформ для спілкування, а також SaaS рішень для роботи з трафіком та підвищення ретеншену користувачів. Наш портфель проєктів включає: вебпродукти у ніші social discovery, рекламний нетворк, SaaS рішення для ретеншену користувачів. Наші продукти мають мільйонні аудиторії користувачів з різних куточків світу — Північна та Південна Америка, Європа, Австралія й перелік ринків постійно зростає.

    Ти будеш:

    • Аналізувати поведінку, наміри та бажання цільової аудиторії, перетворюючи інсайти на гіпотези для креативного тестування.
    • Вести консистентне дослідження активності продуктів-конкурентів та трендів для формування беклогу тестування креативних концепцій.
    • Координувати creative production процес, чітко формулюючи ТЗ для маркетингових дизайнерів.
    • Здійснювати контроль над процесом креативного тестування та аналіз і презентацію його результатів.
    • Разом із командою аналітики, шукати точки підвищення ефективності креативного тестування, де ефективність це нижчі $, САС і більша кількість тестових концепцій із вищим %,Win rate.

    З тебе:

    • 1+ рік досвіду роботи у performance creative production.
    • Розуміння top of the funnel маркетингових метрик.
    • Вміння працювати структурно - ти базуєш свої висновки на аналітиці, не на суб'єктивному сприйнятті, або common sense.
    • Високий користувацький афінітет із Meta / Tiktok / Reddit та представленими на цих платформах рекламними форматами.
    • Розуміння compliance положень та форматів і специфікацій для розміщення контенту на рекламних платформах.
    • Креативний / AI стек (Figma, CapCut/Veed, Midjourney, NanoBanana, HeyGen, Arcads, Kling AI, Airtable, Tableau, etc.)
    • Володіння англійською мовою на впевненому рівні Upper-Intermediate+.

    Буде плюсом:

    • Прикладний досвід створення статичного та відео-контенту.
    • Базове володіння рекламними інструментами Meta Ads.

    Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.

    Чому appflame?

    • Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
    • Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
    • Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
    • Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
    • Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
    • Прямий контакт зі Snapchat, Meta, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
    • Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.
    • Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
    • Потужний соцпакет та справедлива компенсація.

    Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

    Приєднуйся.

    __________

    Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.